Betrieb­liches Gesund­heits­­management

Individuelle Lösungsansätze für gesunde Betriebe und zufriedene Mitarbeitende.

Ist IHR Betrieb gesund??
Wir unterstützen Unternehmen bei der Einführung oder Optimierung nachhaltiger BGM-Prozesse, ganz individuell auf den Bedarf abgestimmt.
Vereinbaren Sie jetzt direkt ein unverbindliches und kostenloses Erstgespräch.

Wir analysieren für Sie die entsprechenden Daten und filtern die Ergebnisse der Pandemie-Folgen heraus. Folgend arbeiten wir passende Lösungsvorschläge zur Optimierung aus und setzen sie in einem Projekt um.

Zusätzlich begleiten wir Sie bei der Einhaltung von Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit, wir betreuen Sie bei betrieblichen Eingliederungsprozessen nach Arbeitsausfällen (BEM) und suchen die passenden Maßnahmen zur Förderung der betrieblichen Gesundheit Ihres Unternehmens.

Machen Sie Ihr Unternehmen widerstandsfähiger, stärken sie die Unternehmenskultur und steigern sie hierdurch das Gesundheitsbewusstsein und die Produktivität von Führungskräften und Belegschaft!

Was ist „Betriebliches Gesundheitsmanagement“ (BGM)?

Das zentrale Ziel des BGM ist der nachhaltige Aufbau eines gesundheitsförderlichen Arbeitsumfeldes und die Integration neuer Prozesse zur Förderung der Gesundheit und Zufriedenheit von MitarbeiterInnen im Unternehmen.

Dabei beleuchtet und prüft BGM Arbeitgeberpflichten wie Arbeitsschutz und „Betriebliches Eingliederungsmanagement“ (BEM), sowie breit aufgestellte Formen der „Betrieblichen Gesundheitsförderung“ (BGF).

Warum BGM?

• MitarbeiterInnen sind das wichtigste Kapital eines jeden Unternehmens! Nur mit einer gesunden und zufriedenen Belegschaft kann ein Unternehmen sein Potential optimal entfalten.
• Arbeitsplatzbedingte Krankenstände und damit verbundene Kosten können langfristig positiv beeinflusst werden.
• Die Stärkung von Resilienz und Gesundheitsbewusstsein der MitarbeiterInnen macht Ihr Unternehmen widerstandsfähiger gegenüber neuen Herausforderungen und gegenüber bestehenden Belastungen.
• Steigern Sie nachhaltig die Zufriedenheit ihrer MitarbeiterInnen und binden sie so Ihr Fachpersonal.
• Nutzen Sie modernes BGM als Ass im Ärmel im Kampf um neue Talente.
• Wappnen sie Ihr Unternehmen gegen den demografischen Wandel.

Warum das RehaZentrum als BGM-Partner ?

Wir bieten:

• Individuelles und nachhaltiges Prozessmanagement für Ihr Unternehmen, dank unserem professionell ausgebildeten Fachpersonal (Fachkraft BGM IHK)
• Unterstützung beim Aufbau nachhaltiger BGM-Strukturen und bei der Einhaltung von Maßnahmen zur Integration des Arbeitsschutzes in Ihre betrieblichen Prozesse
• Entwicklung von Strategien für ein erfolgreiches „Betriebliches Eingliederungsmanagement“ (BEM) und bei der Bindung von Fachpersonal durch Employee Branding
• Prozessorientierte Maßnahmen im Bereich „Betriebliche Gesundheitsförderung“ (BGF) und darüber hinaus mit dem RehaZentrum Lahr einen perfekten Partner in Beratung und Dienstleistung

Unsere Leistungen im BGM

BGM Strategie

Bedarfsbestimmung und Analyse

Wir initiieren für Sie das „Betriebliche Gesundheitsmanagement“ (BGM) in Ihrem Unternehmen und definieren gemeinsam die passenden Ziele für Sie und Ihre Mitarbeiter. Nach der Entscheidung für den Einstieg ins BGM helfen wir, bereits vorhandene Strukturen zu erweitern und unterstützen sie beim Aufbau und der Planung eines individuellen BGM-Prozesses.

Nach Analyse entsprechender Unterlagen und Kennzahlen, werden Gesundheitschancen und Gesundheitsrisiken ermittelt und bewertet. Mit Hilfe dieser Daten kann ein prozessorientierter Projektplan aufgestellt werden.

Für die Auswahl der passenden Maßnahmen, werfen Sie einen Blick auf unsere zertifizierten Präventionsangebote oder kontaktieren Sie uns für die Durchführung von Gesundheitstagen oder für den Entwurf eines individuellen Angebots.

Evaluation und Nachhaltigkeit

Nachhaltigkeit ist das Wort der Stunde. Ressourcen zu nutzen, diese auszubauen und zu stärken bedarf einer strukturierten Planung und Analyse. Um einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess zu bestreiten, ist eine regelmäßige Evaluation des Status-Quo notwendig.

Hierbei unterstützen wir Sie, indem wir den SOLL-Zustand mit dem IST- Zustand vergleichen. Anschließend erörtern wir gemeinsam die weiteren Schritte, um Nachhaltigkeit zu generieren. Die hierdurch gewonnenen Erkenntnisse werden dann in die Unternehmenskultur integriert.

Psychische Gesundheit im Betrieb

Psychische Gefährdungsbeurteilung

Die psychische Gefährdungsbeurteilung deckt neben der normalen Gefährdungsbeurteilung einen weiteren Teil des Arbeitsschutzes (§§ 5,6 Arbeitsschutzgesetz) in Unternehmen ab. Wir unterstützen Ihr Unternehmen individuell bei der Auswahl geeigneter Umfragetools und führen für Sie die Umfrage im Unternehmen durch.

Die Ergebnisse werden von uns statistisch aufbereitet und zur Prävention von psychischen Erkrankungen und zur weiteren Optimierung der BGM-Strategie Ihres Unternehmens genutzt.

Individuelles Resilienzcoaching

Im Arbeitsalltag entstehen zu bestehenden Belastungen immer wieder neue Herausforderungen. Manchmal lässt sich der Workload nicht reduzieren oder umstrukturieren. Genau in solchen Situationen ist es unheimlich wertvoll, wenn MitarbeiterInnen und Führungskräfte ein ausgeglichenes Resilienzlevel aufweisen. So kann die Produktivität auch in herausfordernden Arbeitssituationen aufrechterhalten werden und psychischen Erkrankungen kann präventiv entgegengewirkt werden.

Wir ermitteln das persönliche Resilienzlevel mit Hilfe eines standardisierten Fragebogens von K.O.M. Neun. Anhand der Ergebnisse können Ressourcen und möglicher Handlungsbedarf valide dargestellt werden. Durch ein anschließendes Resilienzcoaching unterstützen unsere zertifizierten Resilienz-Coaches im Einzelcoaching bei der Erweiterung von Ressourcen und somit der Steigerung der individuellen Resilienz.

Impulsvorträge und Workshops

Für eine individuelle und nachhaltig Gesundheit in Ihrem Betrieb unterstützen wir gerne mit Impulsvorträgen zu relevanten Themen und  leiten Workshops zum Thema rund um die psychische Gesundheit im Betrieb.

Betriebliche Gesundheitsförderung

Präventionskurse §20

Aktuelle Angebote & Preise für unsere Leistungen und Kurse.

Fair Fit werden und fit bleiben!

zu den Präventionskursen §20